Sindicatos y patronal pactan subir un 0,6% los salarios en la construcción

Si en 2012 la negociación del convenio del sector de la construcción, el más castigado por la crisis, abrió la puerta a la congelación salarial, ahora la señal que emiten los sindicatos y la patronal del sector es la de subir sueldos, aunque sea de forma exigua. Fuentes de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) indicaron este lunes que, junto a la federación de CC OO (Fecoma) han llegado a un principio de acuerdo con la patronal del sector (la Confederación Nacional de la Construcción) para aumentar los sueldos un 0,6% en este ejercicio, una medida que, de confirmarse, afectará a los 650.000 trabajadores acogidos al convenio.

Hace tres años, los sindicatos de la construcción aceptaron congelar salarios -hubo un incremento del 1% que correspondía al desvío de la inflación en 2011, cláusula que no volvió a aplicarse-, una referencia que se comprometieron a renegociar año a año, pero que en la práctica extendió la congelación salarial hasta 2014. El acuerdo en la construcción antecedió en 2012 al pacto general de rentas entre los agentes sociales, que estableció como referencia para el conjunto del sector privado un incremento salarial muy limitado (0,5% en 2012, 0,6% en 2013 y 2014).